Рубрики
Полезно

Подарки и одолжения

На мой взгляд от незнакомых людей и деловых партнёров лучше не принимать не оправданные подарки и отказываться от одолжений. Что я имею в виду под оправданными и неоправданными подарками. Если вы сотрудничаете уже несколько лет, у вас прозрачные, понятные договоренности и партнёр дарит вам на новый год небольшие сувениры или недорогие образцы собственного производства это нормально. Но если человек на первой встрече предлагает вам дорогие часы или ещё что-то ценное, лучше отказаться. Этот подарок может выйти вам боком. Во первых принимая подарок, вы скорее всего захотите ответить взаимностью и ваше решение о сотрудничестве может быть не объективным. Во вторых даритель может использовать подарки или одолжения не очень этично. Откровенно просить […]

Рубрики
Обучение

Как отличить хорошего тренера от самозванца

В 2022 году интернет обучение очень популярно. Тренера на этом не плохо зарабатывают и в обучение полезло много тех, кому учить некому. Очень много курсов о том, как продавать обучение. В которых рассказывают, как вызвать доверие, как создать впечатление, что ты эксперт и пр. При этом часто люди тренера ничего не понимают в предмете и ничему не могут научить. Но их подача курсов может быть намного лучше, чем у реальных экспертов. И очень сложно отличить настоящего специалиста от надуманного. Отзывы покупаются, программы воруются у конкурентов или переводятся западные курсы, тексты пишут купирайтеры. Нужно попробовать оценить результаты реальных учеников. Во первых посмотреть отзывы в поисковых системах и социальных сетях, а не […]

Рубрики
Полезно

Про зону ответственности

В работе бывают ситуации, когда в решении проблемы участвует несколько человек, отделов или подразделений. Распространенная ситуация, когда проблема не решена и ответственные ссылаются друг на друга. И если люди плохо взаимодействуют проблема может решаться очень долго или вовсе не решаться. В таких ситуациях, важно убедиться что в твоей зоне ответственности всё в порядке. Проверить результаты работы и дать обратную связь другим участникам. Это поможет тому человеку у кого проблема и тем, кто занимается её устранением.

Рубрики
Личная эффективность

Про инициативу

Многие люди бояться или не хотят проявлять инициативу. При этом инициатива — это первый шаг к позитивным переменам. На мой взгляд инициатива, часто это противоположность осуждению и критике. Например вам не нравится, что в подъезде постоянно мусорят. Многие просто проходят мимо и про себя ругают тех, кто намусорил. Вместо этого можно проявить инициативу и организовать комплекс мер, чтобы исключить такую ситуацию в будущем. Это может быть что угодно: поставить камеру, написать объявление, украсить подъезд и и.д. Вместо критики и осуждения, вы проявляете инициативу и предпринимает действия, чтобы изменить результаты.

Рубрики
Личная эффективность

Как переживать сложные периоды?

Бывают ситуации, когда всё идёт плану. Решаются задачи, достигаются цели, всё что было запланировано делается в срок и на всё хватает времени. Но так бывает не всегда. Думаю у многих встречаются ситации, когда всё идёт не так как планировалось. Появляются срочные незапланированные дела, что-то ломается и как снег на голову валится куча незапланированных дел. В таких ситуациях, важные но не срочные цели, такие как развитие навыков, обучение, поддержание спортивной формы, порядка в делах и пр., уходят на второй план. И сложные периоды могут затягиваться. А важные и несрочные дела могут быть отложенны или вообще забыты. Важно в таких ситуациях стараться адаптироватсья и вставать на рельсы. Вклинивать важные дела в новый […]

Рубрики
Полезно

Как улучшить эффективность воронок продаж

Воронки и многошаговые продажи работают хуже. Люди понимают, что рано или поздно им будут продавать. Раньше человеку можно было отправить какую-то бональную инструкцию и он уже считал тебя экспертом. Сейчас люди стали опытнее и если дать что то низкокачественное и бесполезное, то человек сразу уйдет. Поэтому первые касания должны быть очень качественными. Не важно что это бесплатная услуга, информация, консультация, замер. Человек должен быть в восторге и решить какую-то значимую задачу.