Автор: Алексей Фахрутдинов

В одной из статей я писал про то как писать инструкции и избавлять себя от однотипных задач. Но помимо этого нужно использовать инструкции написанные другими людьми. Вы можете не тратить время на детальное изучение предмета, а взять пошаговую рабочую схему, которая приносит результат. И вся прелесть инструкций, что вам не надо хранить информацию в голове. В нужное время вы открываете нужную инструкцию и делаете. Этот как ящик с инструментами, вы достаете нужный инструмент, пользуетесь им и снова убирает в ящик. И очень важно, чтобы инструкцию можно было быстро найти, а иногда просто найти. Для этого нужно организовать личное хранилище инструкций. Но не стоит туда добавлять все подряд. Я предлагаю следующий […]

Инструкции пишутся не просто так. Одна из задач инструкций освободить наше личное время. Вы пишете пошаговый алгоритм, чтобы это смогли сделать другие. И вам не нужно делать одно и тоже несколько раз. Вы можете показывать им инструкцию. Но бывают ситуации, что даже при наличии инструкции ей никто не пользуется. Если люди не соблюдают инструкцию, это может значить что инструкция неочевидна, плохо сформулирована или не эффективна. Даже при безупречной инструкции будет категория людей, которые не будут её читать. И первый шаг к идеальной инструкции, создать условия для её изучения. Она должна быть доступна всем желающим, желательно в разных форматах. Про нее должны знать. Не стесняйтесь распространять инструкцию и напоминать пол неё. […]

Когда я слышу про жаворонков, сов и необходимость следовать биоритмам, то отношусь к этому слегка скептически. Этому совету может следовать человек с относительно свободным графиком работы, проектной работы. А для наёмного сотрудника, у которого определены рабочие часы, такой совет не подходит. И даже если вы свободны сами выбирать рабочие часы, 90% организаций и людей работают в определенное время. И скорее всего застать людей в удобное вам время не всегда получится. Тем не менее, стоит учитывать особенности своего организма и использовать это для своей эффективности. Например я заметил что у меня лучше всего работает мозг в интервале с 11:00 до 15:00. И если я работаю над каким то проектом, где нужно […]

Часто одно из требований при приеме на работу — умение работать в режиме многозадачности. На самом деле очень мало дел, которые можно делать одновременно. И ещё меньше дел, которые можно делать одновременно хорошо. Чаще всего под многозадачностью понимают быстрое переключение с одной мелкой задачи на другую. И в принципе к этому можно приспособиться. Но также помимо большого количества мелких задач бывают проекты. Может быть несколько проектов, которые требуют глубоко погружения. И вот здесь сложнее. Переключаться с мелких задач и снова погружаться. Переключаться с одного проекта на другой. Иногда такой ритм работы необходим, но он требует много энергии и может вызывать стресс. И если работая в многозадачном режиме вы замечаете, что […]

Прочитал очень интересный пост про правило Парето. В нем есть две ключевые идеи: 20% клиентов приносят 80% продаж 20% навыков в области приносят 80% результатов И самый главный вопрос, точнее два вопроса: как найти эти 20% этих клиентов и определить эти 20% ключевых навыков? И на самом деле всё относительно просто. Оценивать, фильтровать клиентов и выбирать тех, кому точно сможешь помочь. Ещё раз, просто брать клиентов, которым точно сможешь принести пользу. Про навыки ещё проще, 20% навыков это то что лучше всего получается. Хороший пример смешанные единоборства. Нет какого то секретного приема, которым можно всех победить. При этом есть люди, которые в совершенстве владеют ударом ноги или борьбой или комбинацией […]