Рубрика: Личная эффективность

Рубрики
Личная эффективность

Как перестать опаздывать и почему это важно

Как перестать опаздывать и почему это важно
Изображение создано при помощи нейросети Kandinsky

Если ты опаздываешь, ты подводишь людей. В первую очередь, ты подводишь того, с кем договорился. Не важно что это за событие. Собеседование, деловая встреча, вечеринка или ещё что-то. Человек мог отказаться от каких-то занятий, чтобы обсудить с тобой вопрос и вместо того, чтобы заниматься делом, он сидит и ждёт тебя. Это не правильно. Если ты опоздал на собеседование, и ты хороший специалист, но при этом есть ещё один хороший специалист, который пришел на 10 минут раньше, то возьмут его, а не тебя. Если ты опоздал на встречу с потенциальным клиентом, в следующий раз он может не согласиться на встречу. Или если ты человек, который должен появиться в нужный момент на […]

Рубрики
Личная эффективность

Зачем нужно подводить итоги?

Зачем нужно подводить итоги?
Изображение создано при помощи нейросети Kandinsky

В социальных сетях и в рассылках я часто вижу, как люди и компании подводят итоги. Часто они рассказывают о крутых достижениях, выручке, росте. И может сложиться не верное впечатление, о самом ритуале подведения итогов. Что это хвастовство, удел блогеров, компаний и в целом бесполезное занятие. Но на самом деле это не так. Подведение итогов позволяет оценить прогресс и исправить свои действия Но нужно понимать, что подводить итоги есть смысл, если у тебя есть цели и какой-то план. Иначе, не имеет значения, что произошло за неделю. Как это выглядит у меня. Например, я запланировал в течение недели по 30 минут в день уделять программированию. Это один из моих ежедневных пунктов. В […]

Рубрики
Личная эффективность

Как устроиться на желаемую должность в желаемую компанию

Как устроиться на желаемую должность

Прочитал в книге полезный совет по трудоустройству. Ты идёшь в компанию, в которой хочешь работать и просишь взять тебя стажером или волонтером. Даже если сейчас там нет открытой вакансии, ты предлагаешь им свою кандидатуру бесплатно или за символическую сумму. При этом ты не просто просишь взять тебя на работу, а приходишь с готовым решением или планом. Тебе нужно найти реальные проблемы компании. Это возможно не всегда, но в целом если ты опытный специалист, ты знаешь, за что тебе платят деньги и какие задачи ты будешь решать. Например, если ты идешь на позицию интернет маркетолога, можно сделать аудит сайта компании, составить план исправления ошибок и прийти с готовым планом. Это очень […]

Рубрики
Личная эффективность

Отделенные результаты

Есть такие проекты в которых результаты появляются спустя длительный промежуток времени. Не сразу и не равномерно, а через год или несколько лет. И где-то люди готовы мириться и вкладывать деньги и энергию в будущее, а где-то нет. Например, люди готовы учиться 6 лет в университете, после этого нарабатывать опыт. Чтобы стать экспертом и получать хороший доход. Хотя нет никаких гарантий, все равно учиться несколько лет, чтобы возможно получать хороший доход это нормально. Но когда дело касается бизнеса или похудения, то многие хотят мгновенных результатов, верят в чудесные методы. И что хуже всего, бросают начатое после нескольких месяцев деятельности или первых неудач. Есть ситуации в которых отложенный результат это нормально. Вы […]

Рубрики
Личная эффективность

Внутреннее или внешнее

Стоить стремиться к внутренним результатам а не к внешним. Человек которому досталось в наследство миллион получил внешний результат и скорее всего он очень быстро спустит деньги. Совершенно другая ситуация, когда человек научился зарабатывать миллион. Он получил навык и стал другим человеком. Поэтому, при выборе дела стоит обращать внимание не только на результаты, чаще всего в виде денег. А стоит учитывать кем ты станешь достигая результата. Один и тот же внешний результат в виде миллионна можно достигнуть множеством путей: украсть, продавать что-то запрещённое, выиграть в лотерею либо занимаясь полезным и совершенствуясь. Ещё одна важная составляющая при выборе это интерес. От того, насколько ты увлечен делом во многом будут зависеть результаты. И […]

Рубрики
Личная эффективность

Как резюме и понятный шаг упрощают решение задач

Моя работа связана с множеством разноплановых задач. Есть задачи, которые решаются быстро, только с моим участием. Это самое простое, сделал и забыл. Но есть задачи, которые растягиваются во времени. И помимо тебя в этих задачах есть партнёры, подрядчики, коллеги и другие. Такие задачи могут очень сильно растягиваться во времени. И важно сделать так, чтобы спустя время, было легко вспомнить на чем остановился и что нужно сделать. Для этого нужно коротко резюмировать и прописывать следующий шаг. К примеру когда придет ответ от Ивана, написать письмо Николаю. Или если Иван не ответит через неделю, позвонить его руководителю. Вообщем нужно сделать так, чтобы вернуться к этой задаче было просто.