В работе бывают ситуации, когда в решении проблемы участвует несколько человек, отделов или подразделений.
Распространенная ситуация, когда проблема не решена и ответственные ссылаются друг на друга. И если люди плохо взаимодействуют проблема может решаться очень долго или вовсе не решаться.
В таких ситуациях, важно убедиться что в твоей зоне ответственности всё в порядке. Проверить результаты работы и дать обратную связь другим участникам.
Это поможет тому человеку у кого проблема и тем, кто занимается её устранением.
